崗位要求：

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

 

崗位職責：

深圳市蒲迅電池有限公司是一家專業(yè)從事電池模組的自主設計，技術研發(fā)，生產(chǎn)銷售，精益服務為一體的高新技術企業(yè)，從事鋰電池行業(yè)8載有余。公司自成立起初便采用ERP進行系統(tǒng)化管理，發(fā)展至今已經(jīng)已擁有業(yè)內(nèi)先進的定制化研發(fā)、專業(yè)化制造和強有力供應鏈于一體的運營系統(tǒng)。憑借著持續(xù)的自主研發(fā)、創(chuàng)新、設計能力，良好的成本控制體系和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務被許多知名的企業(yè)所認可并指定為供應商。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，針對有志之士發(fā)出邀請，只要您敢于挑戰(zhàn)自我，只要您有強烈的求勝欲望與責任心，我們都期待您的加入！

任職資格：
1、專科以上學歷，形象氣質(zhì)佳,鋰電池及營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認真、細心、負責；
4、熟練使用ERP、office等辦公軟件；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；

6、為人工作認真、細心，具有良好的溝通能力和抗壓能力，能吃苦耐勞。

薪資待遇：

1、試用期1-2個月，能力出色者可提前進入正式期，正式期后底薪+提成+其他獎金或補貼 。工資主要構成部分是底薪+提成+獎金。提成的多少取決定于個人工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，公司實行績效考核制度。業(yè)績出色的將得到高等待遇，提成不卦頂

2、公司試用期過后購買社會保險，醫(yī)療保險，意外保險，失業(yè)保險等，簽訂勞動合同。

3、公司5.5天制、國家法定節(jié)假日，每年不低于一次全公司集體旅游計劃，生日福利，

4、公司內(nèi)部有乒乓球，跑步機等相關鍛煉和娛樂設施。方便員工業(yè)余時間鍛煉身體。